户外拓展训练讲究的是体验效果，想让受训者产生良好的体验而参加户外拓展训练，那么就得打造高质量的户外拓展训练基地项目，这样才会有更多的企业来参加外拓展训练，那如何才能打造高质量的户外拓展训练基地项目呢！以下5点须注意
　1、活动项目的回放
　　充分提升学员的思想认识，升华思想境界。拓展训练活动结束后，通过多媒体对活动的全程进行了回放。在精彩的图片播放过程中，在讲评师深刻的讲解和分析之下，学员们的认识统一了，思想境界得到了升华。
　2、活动项目的开展
　　充分挖掘学员的潜能，发挥学员的创造力。本次培训设置的项目需要学员拓展思维，充分发挥想像力和创造力。学员通过训练增加了锐意创新的精神，求真务实的态度和在工作中克服困难的勇气。
　3、增加活动项目难度
　　充分打造学员互相间的亲和力和信任度。 让学员充分体会到了人与人之间信任的必要性和重要性。完成难度较高的项目，除了依靠集体的智慧和力量以外，还必须要充分相信他人，学员们体会到只有信任，社会才有活力，事业才能成功。
　4、设计不同的活动项目
　充分调动学员参与活动的积极性和主动性。根据学员不同的年龄、体能实际，在区管班设置了体能消耗较少而动脑要求较多的项目，在中青班则设置了体能消耗较大且心理承受力要求较高的项目，活动内容贴近学员的生理和心理实际，学员参与活动的热情和积极性很高。训练使学员转变了角色，训练使学员摆正了位置。
　户外拓展基地建设用途建议：
　1.户外运动知识讲座、医疗急救知识讲座、聚会、聚餐、郊游、音乐、摄影作品影片欣赏等各类延伸的社交活动。
　2.俱乐部愿意有偿提供有户外经验人员、技术装备和场地路线、为学校、机关团体、公司企业及企事业单位策划各类户外运动及员工拓展训练活动。
　3.组织登山、真人CS、露营、摄影，野炊、漂流、定向、探洞、山地越野车、攀岩、速降、自驾游、自助结伴等户外活动。野外拓展休闲野营，徒步穿越 ，休闲垂钓。
　4.基地开展少儿拓展项目，组织夏令营训练活动。（通过系统训练可以改变孩子们普遍存在着的心理素质差、意志力薄弱、不能吃苦、没有明确的理想目标、自信心缺乏、与人沟通能力不强、缺乏团结协作精神、上进心不强、理财意识不强等人格弱点，实现每个受训者拥有开朗、上进、宽容、不怕困难，不畏竞争的良好心理素质和人格特质。）
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