一、 渭南拓展训练对公司团队的影响力

      1.使员工表现出更佳的领导与管理才能

      2.改善人际关系，形成积极向上的组织氛围

　　3.进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力
　　4.树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识
　　5.挖掘员工的内在潜力，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
　　二、拓展训练对于公司而言其意义在于
　　1.打造高效的团队
　　2.激发员工潜能及创新意识
　　3.有利于客户关系拓展
　　4.有利于新员工融入公司
　　公司拓展训练对于个人而言其意义在于
　　1.客服心理惰性，磨练战胜困难的毅力
　　2.认识自身不足，增强自信心，改进自身形象
　　3.启发想象力与创造性，提高解决问题的能力
　　4.调整身心状态，能更乐观地面对工作和生活的挑战
　　5.认识群体作用，增强对集体的参与意识与责任心
　　6.改善人际关系，学会关心。
　　三、拓展训练对个人的价值：
　　1、改善身体机能，强健体魄。 2、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。3、克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。 4、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战。5、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 6、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。 7、学习欣赏别人，学会关心别人。8、助人为乐，关爱生命和自然。9、情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐
　　四、　拓展训练对企业的价值：
　　1、通过现场体验会使员工自己明白团队的力量大于个人，而自己公司就是自己的团队，只有团队发展壮大了自己才会有出路。进而使员工进一步明确和认同组织目标，从而增强组织的凝聚力，更便于企业管理与执行。
　　2、体验游戏过程中学员们会需要相互配合相互帮助才能赢得比赛，否则就会使团队落后于其他分组，这样的体验可以使参与者树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识， 是企业内部更加和谐。
　　3、不断地身体语言碰撞，使公司内平时缺乏沟通的人融入到企业这个大家庭，从而改善人际关系，形成积极向上的组织氛围。
　　4、在学员的整体参与中很多环节都是需要深度沟通与协作的，从中可以发现很多优秀人才及组织管理精英，能非常好的改进组织内部的沟通与信息交流，促进企业发展。
　　5、拓展活动过程中挑战无处不在，但克服困难恐惧后都能完成任务，能让参与者明白面对任何困难挑战时应该从容，只要利用团队智慧，不抛弃不放弃就一定能够突破障碍获得成功，这样组织面对各种变革与挑战就会更加从容有序，企业也能在激烈的竞争中稳步前进