拓展训练的形式越来越多种多样，企业怎么才能在众多的拓展训练项目中找到合适自己员工的项目呢？
　渭南拓展训练项目虽然种类繁多，让人产生选择性困扰。其实，它主要是由几个大的板块构成的，在这些大的项目中，依据自己公司员工的一些特点，比如年龄、体力或其他要求，再结合公司想要的培训目标选择具体的培训项目。因此，在选择拓展培训项目前，你应该知道有哪些主要的项目，它们的内容大致是什么样的。在了解了大概之后，再去选择项目就会有针对性些，也会容易一些。否则，你在通篇浏览项目时也无从着手，漫无目的,导致选择到最后都是些雷同性的项目，或者说在效果上是雷同的。
　企业员工拓展训练的形式多种多样，多有的拓展训练均以提高团队协作的能力、面对挑战的斗志、压力的缓解等为主要目的，接下来，为大家介绍几种典型的训练活动形式，以及训练背后有何发展意义。
　高空平衡木：
　高空平衡木是一个需要员工具有较强的勇气才能完成的训练项目，该项目在两座山中间悬着一条张张的木桥，学员需要勇敢的走过不断摇晃的木桥，同时还要保持最佳的平衡不会摔倒在木桥上，才算挑战成功。
　该项目的训练难度不在挑战的项目本身，而是需要员工克服周围环境的恐惧感，利用勇气走完全程才是最终的目的。不断摇晃的长长的木桥、四周空挡的浮云，都是让员工畏惧的危险元素，如果员工能够挑战成功，在以后的职业发展中也就具有面对困难用于挑战的勇气。
　基地项目：
　这一类项目主要是以实现自我突破、自我超越、克服心理恐惧为目的的挑战，是个人挑战类的主打项目，其形式则以高空挑战为主。因此，它更注重的是训练一个人的心态，是让学员明白真正的挑战对象不是别人或其他外在的因素而是自己，只有战胜了对困难的勇气，我们才能更坚定的朝着既定的目标前行。在这类项目中，比较经典的包括鼓舞飞扬、拼图、团队攀岩、人椅、抓杠、建绳桥等等。
　真人CS：
　该项目是当前最为火热的训练项目，员工以战斗竞争的形式进行项目训练，不仅很好的培养了员工间的团队协作能力，让团队在训练中更具凝聚力，同时，员工间的配合，也能够很好的利用不同的性格特点与能力，各司其职，发挥最大的团队合作潜力，在投入到职业发展中，员工也能够在团体中找到合适的位置，在各自领域发挥最佳的能力素养，这也是企业发展人才、善用人才最好的拓展训练项目选择！