团建是针对各个团体进行开展各种活动的服务。团建对于一个企业来说，能够提升一个企业的凝聚力，让每一位员工对于企业具有更深的归属感。
   团队建设是植入企业文化，培养团队意识、竞争意识、协作意识，从而提高团队效能和绩效非常重要的手段。大部分团建把趣味游戏作为基础，融合体育、文化、娱乐于一体，起到了培养团队合作精神、凝聚团队合作力的作用；通过活动的举办，既锻炼员工的团队意识，又为员工减压，广受现代企业的欢迎。团建的目的也是为了员工能更好，更积极激情的投入到工作中，好的团队建设促进人员之间的认识与了解，增进感情；好的团队建设强化团队协作精神，加强团队协作能力；好的团队建设愉悦身心，激发人员热情；好的团队建设增强团队凝聚力。
   团建使队员能主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解。打破人与人之间的隔阂，让队员在短时间内增进熟识度，尽快融入活动中来。团建能够活跃员工之间的气氛，加速队员之间的了解，调动队员的积极性和活动热情。增进感情和团队凝聚力，来一次强烈的互动或破冰活动，一定会得到很好的效果。在团建的过程中，可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。体现公司关怀实现劳逸结合，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。西安拓展训练是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。
   狼鹰特训营能激励团队，团队精神让队员认识到个体的差异，也让团员相互学习对方优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，也会激励团队，增强团队凝聚力。变革与学习，针对参训单位特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是一成不变的”，达成“变革与创新是很好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推行变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。 释放生活工作压力，调节心理平衡。认识自身潜能，增强自信心。提高员工的自我控制能力，从容应对压力与挑战。强化探索精神与创新意识，培养员工的进取之心。